医院文化 | 广济医院开展以“岗位、责任、奉献”为主题的演讲比赛

为展示我院医务人员良好的精神风貌和职业风范，激发全体医务人员爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，丰富我院广大职工的文化生活，提高广济人的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。东莞广济医院于9月10日组织举办以“岗位、责任、奉献”为主题的演讲比赛。广济医院总经理徐龙、副院长李波、王晓凤及总经理助理郎业明等院领导班子出席了此次活动。
 

　　比赛秉持“公平、公正、公开”的原则，由初赛入选至决赛的10名参赛者，分别来自医院临床一线、医技科室、行政科室等不同工作岗位的参赛选手抽签决定上场顺序，演讲中轮番登场，演讲后由评委现场打分。

　　“当前进成为一种本能，当工作需要我们共同前进……”比赛在一号选手唐香云慷慨激昂的演讲中拉开帷幕。每位参赛者用鲜活真实的事例，从共同前进的奋斗蓝图、暖心服务的温馨感人瞬间及一线医务工作者的无私忘我的工作精神等，讲述了医院员工对医院文化建设内涵的理解和敢担当讲奉献的感人事迹，用来自基层的心声深度诠释了“热情、勤奋、诚信、博爱”的广济精神和“以患者为中心，以提高就医体验度为宗旨，全力打造老百姓满意的医院”的医院年度中心工作，充分彰显了向上向善的正能量。

　　经过激烈的角逐，手术室护士张文的《守护那一抹璀璨》，以“最有耐心、最有爱心的守护神”荣获本次比赛一等奖;坚守“白衣天使”无私奉献精神的外二科副护士长吴亚琼凭《护士的心》荣获本次比赛二等奖;同为护士，却有不一样的使命，血透室护士张月婷借助《延续生命的天使》让我们对血透室有了更深一层的了解，并荣获本次比赛三等奖;同时，内一科护士唐香云的《当前进成为一种本能》荣获比赛“最佳表现力奖”，妇科医生童娜等7人则荣获“优秀奖”。赛后，徐龙总经理、李波副院长、王晓凤副院长、郎业明总经理助理一一为获奖者颁发荣誉证书，以资鼓励。

　　徐龙总经理对每一位参赛者都表示十分赞赏，各位参赛选手不管是分享日常工作中的暖心细节，还是结合亲身经历抒发对医者仁心的理解，都能引发“激情梦想、责任担当”的共鸣。并强调，此次演讲比赛进一步提升了全体职工思想境界，激发了全院职工的归属感和使命感。我院自从坚持以“改善患者就医体验度促进医院发展”的管理理念后，每一位广济人切实做到由“主观臆断”向“患者需求”导向的转变，并把所学知识运用到实际工作中，将优质服务深入落实到日常医务工作中，从实际行动中表现出我们对患者的关爱，构建良好的医患关系，共同展望医院的美好明天!

一等奖