东莞广济医院召开2022年度总结表彰暨2023年工作部署、创三级医院启动大会

　　2022年度工作总结表彰——2023年工作部署、创三级医院启动大会

　　踔厉奋发向未来，笃行不怠再出发。2023年2月6日晚，我院召开2022年度总结表彰暨 2023年工作部署、创三级医院启动大会，总结、回顾了我院过去一年发展所取得的成绩和经验，擘画2023年医院的工作蓝图。

　　金美济集团董事长杨小兵、金美济集团董事(总裁)、广济医院总经理(执行院长)王君君、董事黄建友、董事黄俊河、总裁助理周军、金美济妇儿医院JCI认证项目总监张晓磊、广济医院院领导等全体员工参加了会议，院长助理刘敏主持会议。

　　2022年工作总结及2023年工作部署

　　副院长王朝晖总结了2022年的重点工作，同时对2023年的工作进行部署，表示过去的一年，我院医务人员众志成城，风雨同舟，守望相助，负重前行，付出了心血和汗水，换来了医院的进步，收获了成功的喜悦!

　　2023年，大家要以创三级医院工作为目标，以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升服务质量，本着以医疗质量为核心，不断提高医疗技术水平，建设以辅助生殖为特色的三级医院，组建牵头医联体，成为药品、医疗器械、临床试验资质基地，脚踏实地、精耕细作，抓好客户体验，建立考核机制，形成良好的企业文化，靠文化赢得竞争，靠服务获得认可，以扎实、务实、落实的态度，把广济医院打造百姓信赖、政府需要，社会有口碑的医院。

       2022年度广济医院——先进集体和个人表彰

　　会上，副院长常明鸣宣读2022年度先进集体及个人表彰决定，集团领导及院领导为优秀管理干部、技术创新奖、先进集体颁发了荣誉证书，并通报表彰了65名先进个人及28名服务标兵。

       优秀管理干部

　　倪泽林、彭宇、徐国球、杨雪、骆海生、谢美玲、吴亚琼、庄广义

　　▲院长助理饶小英(左一)、高经学(右二)、王晶(右一)为获奖人员颁奖

　　技术创新奖

　　骨病中心王庆波、口腔科李建民、骨病中心薛松

　　▲张晓磊总监(左一)、周军总裁助理(右二)、黄俊河董事(右一)为获奖人员颁奖

　　先进集体

　　医务部、内二病区、妇产科、功能科

　　▲杨小兵董事长(左二)、王君君董事(总裁)(右一)、黄建友董事(左一)为获奖集体代表颁奖

　　2023年创三级医院工作部署

　　创三级医院办公室负责人张晓磊就创三级医院工作进行部署，围绕“广东省三级医院评审标准实施细则”做动员讲话， 提出全院要上下一心，各司其职，各尽其责，群策群力，深刻领会《评审标准》，吃透文件精神，从医院管理、医疗管理、护理管理、医技管理等方面，细化分解各项任务;医院层面要做到统筹安排，加大投入力度，加强目标管理，健全监督考核机制;各部门、各科室更要认真对待，瞄准目标，找出差距，狠抓落实工作，全力以赴地投入到这场只能赢不能输的创三级战役中来。

       广济医院总经理王君君讲话——宣布创三级医院正式启动

　　王总对我院2022年度工作取得的成绩给予充分肯定，向受表彰的科室和个人表示祝贺，感谢广济全体同事们在过去一年为广济付出的艰辛与汗水，表示在新的一年里，一定会当好医院的领头羊，做好带头示范作用，与大家互帮互助、齐心协力，共同做好服务，解决实际问题。

　　2023 年，希望在各位院领导班子的带领下，在各职能部门主任、各科室主任、护士长及全院员工的共同努力下，遵照董事会提出的务实、落实、扎实的工作方针，抓好医疗质量、提高医疗技术、提升服务水平、按董事会提出今年“创三级医院、让客户超满意、做到政府需要我们”的定位部署，抓好具体工作的落实，实现六个新：新气象、新理念、新目标、新机制、新举措、新成效。确保我院各项工作再有一个新的发展、新的突破，再上一个新的台阶。

　　会上，王总宣布东莞广济医院创建三级工作正式启动，并向张总监进行授旗。

　　金美济集团董事长杨小兵讲话

　　会议最后，杨董强调此次的创建三级医院工作是我院创品牌、求发展、提高核心竞争力的良好契机。同时，创建三级既是医院的发展机遇，又与全院职工的切身利益息息相关，要求全院要统一思想，以更高标准严格要求自己，提升工作能力，提升服务质量，各科室要以时不我待的紧迫感，以三级医院为目标查漏补缺，确保创建工作稳步推进。

　　同时，杨董还针对创三级工作提出了考核机制和奖惩机制，提出以医院的人才引进和团队建设为抓手，努力提升学科建设水平和综合实力，为医院的长足发展谱写新篇章。