东莞广济医院举行医疗纠纷防范与典型案例分析及应急管理相关培训

        为进一步加强医务人员的医疗风险防范意识与责任感，规范医疗行为，预防重大医疗过失行为、医疗事故的发生，不断提升医患沟通水平和能力，建立和谐的医患关系，稳定推进医院向前发展。11月12日晚，东莞广济医院常务副院长丛闻天根据自己多年的临床经验及管理体会，为医院全体员工进行了1小时的《医疗纠纷防范及典型案例分析》培训，共计400余人参加了本次培训。

　　培训会上，丛院长结合真实的医疗案例对医疗纠纷预防与处理内容进行了详细透彻的讲解与分析，主要从医疗安全现状、医患关系、医疗纠纷特点、防范、处理程序和流程等方面内容作了详细阐述。同时强调了医务人员应具备高度的责任心与同情心，并要求全体医务工作者，在今后的工作中，不断加强医疗纠纷防范意识，提高医患沟通水平及诊疗能力，建立和谐的医患关系。

　　通过本次培训，丛院长进一步总结分析了临床工作中存在的问题，对强化医院管理、提高医疗质量、切实保障广大群众的切身利益起到了积极的促进作用，为强化医务人员医疗风险防范意识、保障患者安全起到了重要的指引作用。

　　随后，由副院长陈立辉及三甲办秘书杨梅分别培训了《应急管理体系与工作框架》与《灾害脆弱性分析》两个课题。

　　陈院长主要从三级综合医院评审标准实施细则、基本概念、灾害脆弱性分析与应急预案、应急管理组织架构、应急演练、响应、应急报告流程等方面进行详细讲解，并做了相关工作要求。同时，陈院长提到，加强应急管理体系建设，需根据突发事件或危机事务，把握并设定应急职能和机构，进而形成科学、完整的应急管理体制，促进医院各项工作不断进步。